患者さん・家族・一緒に働く仲間にも「思いやり」のある「優しい」「自律した」看護師の育成に力を入れています。

新人看護職員研修は、年間を通して赤十字職員・社会人としての心構えから始まり、演習をふまえた基礎看護技術研修・医療安全・看護倫理・点滴静脈注射研修・看護過程・フィジカルアセスメント・BLS/ACLSなどの研修を丁寧に行っています。
「ローテーション研修」「同じ休日の設定」「きめ細やかなフォローアップ研修」が特徴的です。

フォローアップ研修では院内だけでなく、院外でも行っているのが特徴的で、リフレッシュを図り同期と近況を報告しあったり、不安や悩みを共有できるように努めています。
お互いの成長を振り返る場として力を入れています。

【4月】
就職して一か月、病院周囲の環境を知ってリフレッシュを図り、親睦を深める為に弘法山に登りました

【5月　技術研修】
病棟に配属になる前に、技術研修を行います

【6月　フォローアップ研修】
就職して3か月。
不安や悩みを共有して前向きに今後の看護実践にのぞめるようにレクレーションやグループワークをします

【7月　点滴静脈注射研修】
患者さんに確実に輸液管理を行うことができるように、
様々な医療器材知り、点滴静脈注射の準備やプライミングを学びます

【8月　東部ブロック大会　災害訓練】
赤十字病院の東部ブロックのスポーツ大会を毎年行っています。
バレーボールや卓球、テニスなど興味のある方は一緒に楽しみましょう
院内の災害訓練　　新人も参加します　先輩と一緒にトリアージできるかな

【9月　BLS・ACLS】
急変時に備えて正しい技術を習得します

【10月　フォローアップ研修】
就職して半年経ちました。レクレーションで気分転換です。
同期と協力しながら目標に向かってやり遂げる充実感を学びます

【12月】
毎年クリスマスコンサート「秦和祭」を行っています。
入院している患者さんやご家族にコーラスや楽器演奏、着ぐるみダンスを披露します。
一緒に楽しみましょう