横浜市立みなと赤十字病院
横浜市立みなと赤十字病院の特徴
【横浜市立みなと赤十字病院について】
平成17年に横浜市が開発し、日本赤十字社が指定管理者として運営にあたっている病院です。掲げる理念は「人道・博愛の赤十字精神のもと、患者中心の良質な医療を提供して、地域の健康増進に貢献する」ことです。地域の皆様の健康増進に貢献するとともに、高度で安全な医療の提供をしています。救命救急センターでは24時間365日断らない医療体制で全国トップクラスの実績です。ハイブリッド手術室が稼働し、高度な先進医療を進めています。地域がん診療連携拠点病院として各種のがん治療に実績を挙げています。入退院支援センターでは入院前から退院後に至るまでをシームレスにサポートする体制が整えられ、患者サービス体制をさらに強化しています。すべての診療科、部門等で、高度で安全で人間性のある医療を提供しています。
【看護部長：間瀬 照美より】
当院は設置主体が横浜市、経営が赤十字という公設民営では日本で初めての病院です。全国からスタッフが集まり、病院規模拡大・患者数増加に伴い、様々な機能が求められました。私達は安全な医療を提供したいという思いが皆共通だったため、チーム医療という独特の文化が育ちました。
看護部では、患者さんが入院されて地域に戻るまで、すべてをつなぐという発想から「つなぐ」というコンセプトが生まれました。専門知識や技術を増やすことだけでなく、患者さんの気持ちに寄り添う心を養う、そのような「質の高い医療人の育成」を目標としています。
救急から地域までをつなぐ、質の高い生活援助と患者さんの意思決定を医療チームで支える看護を提供していきます。
インターンシップ・見学会・就職説明会・採用試験の日程
| 日程 | 開催時間 | 対象者 | 開催地・会場 |
|---|---|---|---|
| 2020年8月4日(火) | 9：00～14：00 | 最終学年以外の看護学生 | 横浜市立みなと赤十字病院 |
| 2020年8月7日(金) | |||
| 2020年8月13日(木) | |||
| 2020年8月14日(金) | |||
| 2020年8月18日(火) | |||
| 2020年8月19日(水) | |||
| 2020年9月3日(木) | |||
| 2020年9月4日(金) |
※インターンシップの申込みは病院ホームページの「看護部」インターシップ申込みフォームからお願いします。
当日の状況で、内容の変更があります。
インターンシップ 募集人数 30名
体験部署：希望に応じます。
持参品：白衣・ナースシューズ・筆記用具
| 日程 | 開催時間 | 開催地 | 会場 |
|---|---|---|---|
| 準備中 |
| 日程 | 開催時間 | 開催地 | 会場 |
|---|---|---|---|
| 2020年4月4日(土) | 9：30～12：20 | 横浜 | 横浜市立みなと赤十字病院 |
| 2020年4月11日(土) | |||
| 2020年5月9日(土) | |||
| 2020年6月6日(土) | |||
| 2020年8月1日(土) | |||
| 2020年9月5日(土) | |||
| 2020年10月3日(土) | |||
| 2020年12月5日(土) | |||
| 2021年1月9日(土) | |||
| 2021年2月6日(土) |
申込方法：病院ホームページ「看護部」病院見学会申込フォームからお申込み下さい。
| 日程 | 開催時間 | 開催地 | 会場 |
|---|---|---|---|
| 2020年5月19日(火) | 14：00～15：30 | 横浜 | 横浜市立みなと赤十字病院 |
| 2020年6月18日(木) | |||
| 2020年7月14日(火) | |||
| 2020年8月27日(木) | |||
| 2020年9月15日(火) | |||
| 2020年10月15日(木) | |||
| 2020年11月17日(火) | |||
| 2020年12月17日(木) | |||
| 2021年1月14日(木) |
申込方法：病院ホームページ「看護部」病院見学会申込フォームからお申込み下さい。
| 日程 | 会場 |
|---|---|
| 2020年4月19日(日) | 横浜市立みなと赤十字病院 |
| 2020年5月10日(日) | 横浜市立みなと赤十字病院 |
| 2020年5月16日(土) | 福岡:リファレンス大博多ビル 秋田：日本赤十字秋田看護大学 |
| 2020年5月23日(土) | 北海道：札幌国際ビル貸会議室 広島：広島オフィスセンター |
| 2020年6月14日(日) | 横浜市立みなと赤十字病院 |
| 2020年7月12日(日) | 横浜市立みなと赤十字病院 |
| 2020年8月20日(日) | 横浜市立みなと赤十字病院 |
| 2020年9月27日(日) | 横浜市立みなと赤十字病院 |
| 2020年10月25日(日) | 横浜市立みなと赤十字病院 |
| 2020年11月29日(日) | 横浜市立みなと赤十字病院 |
| 2020年12月20日(日) | 横浜市立みなと赤十字病院 |
| 2021年1月24日(日) | 横浜市立みなと赤十字病院 |
| 2021年2月28日(日) | 横浜市立みなと赤十字病院 |
| 2021年3月14日(日) | 横浜市立みなと赤十字病院 |
募集職種・給与
| 看護師 | 4年卒（大学卒） |
合計307740円（基本給215200円、主要手当92540円）
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|---|---|---|
| 3年卒（短大・看護専門学校） | 合計300373円（基本給209800円、主要手当90578円） | |
| 2年卒（看護専門学校） |
合計288020円（基本給200700円、主要手当87320円）
|
|
| 助産師 | 4年卒（大学卒） | 合計307740円（基本給215200円、主要手当92540円） |
※例：変則2交替4回/月夜勤手当・時間外10時間・地域手当（基本給16％）含む場合
待遇
| 勤務体制 | 変則2交代制 | 日勤 | 8：30 ～ 17：00 |
|---|---|---|---|
| 夜勤 | 16：00 ～ 翌9：00 | ||
| 昇給 | 定期昇給：1回/年 | ||
| 賞与 | 2回/年 | ||
| 休日・休暇 |
4週8休（年間の休日数120日）年末年始6日間、年次有給休暇、特別有給休暇、冠婚葬祭休暇など
|
||
| 諸手当 | 通勤手当、住居手当、扶養手当 | ||
| 社会保険 | 社会保険完備 | ||
| その他福利厚生 |
育児支援制度、院内保育施設、夜間保育、互助会制度（サークル活動、リフレッシュ事業）、永年勤続表彰制度、ユニホーム等の貸与、引っ越し費用の一部負担（対象：県外からの入職者）
|
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| 教育制度 |
「赤十字医療施設キャリア開発ラダー」をもとにした現任教育、プリセプターシップ制度
|
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| 退職金制度 | 在職1年以上 | ||
| 看護職員宿舎 | 単身者用看護師宿舎：自己負担分40000円程度、（女性用2棟、職員寮1棟：遠方からの入職者を優先します） | ||
| 保育施設 | 「みなとかもめ」対象年齢（生後8週～就学時まで） | ||
募集要項
| 応募書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、免許証の写し、健康診断書（原則1年以内） |
|---|---|
| 応募方法 | ＜必要書類＞締切日までに当院人事開発課に郵送あるいは持参でご提出ください。封筒表に「○月△日受験希望」と朱書きしてください。履歴書は病院ホームページ「看護部」の「採用情報」からダウンロードしてください。 |
| 選考方法 | 新卒看護師：書類審査・適正検査・小論文・個別面接 既卒看護師：書類審査・適正検査・小論文・個別面接 |
| 選考日時 | 上記採用試験日参照 |
| 募集人員 | 看護師、助産師合せて80名 |
| 採用担当者メッセージ | みなとの3つの「つなぐ」 1．チームでつなぐ救急医療：患者さんの早期退院を目指し、多職種とカンファレンスを積極的に行っています。また、看護実践能力の高い専門・認定看護師が組織横断的に活躍し、良質な看護を提供しています。 2．未来へつなぐ教育ラダー：全国にある赤十字施設共通の継続教育システム「赤十字医療施設のキャリア開発ラダー」に準じ、「横浜市立みなと赤十字病院キャリア開発ラダー」システムで現任教育を行っています。プリセプターシップを取り入れ、新卒看護師のサポートを行います。入職後は集合研修を行っています。技術研修が行えるスキルラボ室や「ナーシングスキル」といった自己学習のためのツールを導入しています。 3.命をつなぐ災害救護：救護看護師養成研修で救護看護師としての必要な知識・技術を習得、訓練を行っています。また、東日本大震災や熊本地震、北海道胆振東部地震、台風15号被害における救護活動などでは医療救護班とこころのケア職員を派遣しました。国際救援にも看護師を派遣した実績があります。 |
病院概要
| 病院名 | 横浜市立みなと赤十字病院 | |
|---|---|---|
| ふりがな | よこはましりつみなとせきじゅうじびょういん | |
| 病院種別 | 一般病院 | |
| 開院日 | 2005年4月1日 | |
| 看護部長 | 間瀬 照美 | |
| 職員数 | 約1300名 | |
| 病床数 | ６３４床（一般５８４床、精神５０床） | |
| 患者数(1日平均) | 外来 | 約1160名 |
| 入院 | 約540名 | |
| 看護方式 | 固定チーム継続受け持ち制 | |
| 診療科目 | 内科、内分泌内科（糖尿病内分泌内科）、血液内科、腎臓内科、リウマチ科（膠原病リウマチ内科）、緩和ケア内科、呼吸器内科、消化器内科、肝臓内科、循環器内科、神経内科、アレルギー科、精神科、小児科、外科、消化器外科、大腸外科、肝臓外科、乳腺外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、呼吸器外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻いんこう科（頭頸部外科、めまい・平衡神経科）、リハビリテーション科、放射線診断科、放射線治療科、麻酔科、歯科口腔外科、救急科、病理診断科 | |
| センター・施設 | ||
| 看護体系 | 変則2交代制 | |
お問い合わせ
| 採用担当 | 人材開発課 |
|---|---|
| 電話番号 | 045-628-6787（代表） |
| メールアドレス | jinji.ji@yokohama.jrc.or.jp |
| ホームページ | http://www.yokohama.jrc.or.jp/ |
